Die interne Aufarbeitung von MeToo-Vorfällen erfordert Fingerspitzengefühl, klare Strukturen und viel Einfühlungsvermögen. Ich helfe Unternehmen und Organisationen dabei, Vertrauen wiederherzustellen und eine respektvolle Unternehmenskultur zu fördern.
Dr. Carolin Weyand hat umfassende Erfahrung im Wirtschaftsstrafrecht, der präventiven Beratung von Unternehmen und (Sport)-Organisationen. Sie ist zudem Expertin im Sexualstrafrecht.
Nach ihrem Studium und ihrer Promotion im Wirtschaftsstrafrecht sammelte sie vielseitige Praxiserfahrung – vom Bundeskriminalamt bis zum Generalkonsulat in New York. Sie ist Vorstandsvorsitzende der Vereinigung Hessischer Strafverteidiger*innen e.V. und engagiert sich zugleich für die Stärkung der Rechte von Mädchen und Frauen.
Sie hat stets im Blick, dass eine Falschbelastung verheerende Folgen haben kann und die Unschuldsvermutung gilt und zugleich MeToo-Meldungen ernst zu nehmen sind. Sie weiß, dass nur eine beide Seiten berücksichtigende Untersuchung zu belastbaren Ergebnissen führen kann, die auch Bestand haben.
Dr. Carolin Weyand veröffentlicht regelmäßig juristische Fachbeiträge und ist als Referentin gefragt.